El Balance del Bien Común (BBC) les ha servido para autoevaluarse y reafirmarse una vez más en que “es posible tratar bien a los empleados, no exigir sobreesfuerzos y seguir siendo rentables y competitivos. Todos aquellos aspectos en los que siempre hemos puesto todo nuestro esfuerzo e ilusión, como el respeto a los empleados, la diversidad, la conciliación, la participación democrática o la transparencia con el cliente, son los que reflejan las puntuaciones más altas de nuestra Matriz del Bien Común. Nos satisface comprobar y transmitir que sí es posible, ser rentable y hacer las cosas de otra manera aportando ese valor a la sociedad que además es lo que quiere y nos pide cada día”, como comenta Andrés Moya, Ingeniero de software, uno de los trabajadores y co-propietarios de la empresa, siempre comprometido con el lado ético y humano, e impulsor de la implementación del BBC, en su empresa.

Aquí os dejamos este enlace a este blog de Kaleidos.net, si queréis conocer un poco mejor la experiencia con la Economía del Bien Común de esta organización consciente, con propósito, comprometida y responsable basada en los valores éticos y humanos.